Wenn’s ein bisschen
MEHR sein darf!
MEHR sein darf!Wir bringen Kanzleien und Steuerberatungsunternehmen mit Steuerberaterinnen, Lohnbuchhaltern und anderen Steuerprofis zusammen!
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MEHR.wert für Ihr Unternehmen
Ihre Zeit ist wertvoll!
Es wird immer eine immer größere Herausforderung sein, qualifizierte Steuerprofis einzustellen, denn auch die Arbeitswelt entwickelt stetig sich weiter.
Entweder investieren Sie viel Zeit, um dauerhaft auf dem Laufenden zu bleiben, wie gerade die vielversprechendsten Steuerprofis gewonnen werden. Oder Sie nutzen die Zeit profitabel. Sie gehen hauptsächlich ihrem Kerngeschäft nach und wir unterstützen Sie in der Personalsuche.
Wir nutzen ein Akquisemodell, dass es uns ermöglicht, dauerhaft einen Personal-Pool mit motivierten Steuerprofis,
in ganz Deutschland zu pflegen. Die vermitteln wir Ihnen gern!
Ihr Aufwand in der Personalsuche wird deutlich verringert. Vergleichen Sie gern Ihren Stundensatz und Umsatz von neuem Personal mit unserem Honorar.
Das Team vergrößern, bringt Ihrem Unternehmen diverse Vorteile.
Die Konsequenz daraus ist immer MEHR Umsatz, MEHR Mandate oder MEHR Zeit!
Wir freuen uns darauf, Sie begeistern zu dürfen!
MEHR.personal
Personalgewinnung für mehr Qualität!
Terminfristen, Druck und Überstunden. Ein überlastetes Team fährt nicht mit voller Kraft voraus. Vielleicht wandern wichtige Mandate ab oder müssen abgelehnt werden.
In unserem Personal-Pool finden Sie dauerhaft motivierte Steuerprofis. Viele davon mit langer Berufserfahrung und spannenden Fachgebieten. Selbst in Eckernförde haben wir 6.
Verstärken Sie Ihr Team. Mehr Personal entlastet und bringt mehr produktive Kapazität in Ihr Unternehmen. Außerdem kann es auch breiteres Fachwissen bedeuten. Und vielleicht beschreitet Ihr Unternehmen bald neue Geschäftszweige?
MEHR.kerngeschäft
Für fokussiertes Kerngeschäft!
In Job-Portale einarbeiten, Profile anlegen, Job-Anzeigen schalten, faule Fische aussortieren, Bewerbungsgespräche organisieren. Die Zeit für Personalgewinnung irgendwie neben dem Kerngeschäft unterbringen. Und schon passiert beides nur halbherzig.
Wir nehmen das Personal-Problem für Sie in die Hand. Lassen Sie sich von uns regelmäßig gut qualifizierte und motivierte Steuerprofis vorstellen, die zu Ihrem Unternehmen passen!
Nutzen Sie ihre wertvollen Ressourcen. Fokussieren Sie sich wieder auf Ihre Kernkompetenzen – Geschäftsführung, ein performantes Team und zufriedene Mandanten!
MEHR.umsatz
Personalgewinnung zur Umsatzsteigerung
Finanzspritze statt Umsatzeinbuße.
Mehr Personal bedeutet natürlich nicht nur Verstärkung
des Teams, sondern auch mehr Kapazitäten und neue Mandate.
Was das für Ihr Unternehmen bedeutet, wissen Sie selbst.
MEHR.beispiele
Live und in Farbe
Aber was machen wir anders als Sie, oder unsere Konkurrenz?
Mit XING, unserer effektiven Datenbank, viel Erfahrung und noch mehr Engagement gehen wir in Vorleistung. Wir gehen aktiv auf KandidatInnen zu, und prüfen deren Qualifikation und Motivation!
Damit pflegen wir unseren Pool an Steuerprofis in ganz Deutschland. Die stellen wir Ihnen gern vor, damit das steuerliche Getriebe weiter läuft wie geschmiert!
Gern zeigen wir Ihnen Live, wie unser System funktioniert!
Buchen Sie hier direkt einen Termin!
XING Employer Branding
Ihre digitale Visitenkarte!
Talentakquise
Aussagekräftige Online-Präsenzen und ein positives Arbeitgeberimage ziehen Talente und Profis an.
In der wettbewerbsintensiven Steuer-Branche heben sie sich von Konkurrenten ab und gewinnen qualifizierte MitarbeiterInnen für ihr Unternehmen.
Mitarbeiterbindung
Attraktives Employer Branding fördert nicht nur die Gewinnung von Personal, sondern auch die Bindung zum bestehenden Team. Wenn Angestellte stolz darauf sind, für ein Unternehmen mit gutem Ruf zu arbeiten, bleiben sie langfristig. Das reduziert Fluktuation und damit verbundene Kosten.
Markenpositionierung
Ein strahlender Online-Auftritt und einprägsames Employer Branding tragen ihre Unternehmens-Werte nach außen. Das wirkt sich positiv auf Kundenbeziehungen aus. Ein guter Ruf führt auch zu mehr Geschäftsmöglichkeiten und einem Wettbewerbsvorteil am Markt.
XING als Recruitingmagnet!
XING Profile & Portfolios, die ausstrahlen!
Natürlich ist eine seriöse und professionelle Geschäftsführung die Grundlage ihres Erfolgs. Trotzdem sollte nach außen kommuniziert wird, warum Ihr Unternehmen wegweisend ist.
Wir gestalten für Sie Employer Branding Profile & XING Portfolios, die anziehen und MEHR.durchblick im digitalen Unternehmensdickicht verschaffen.
Ob für Sie, Ihre Mitarbeitenden oder Unternehmen. Ein individuelles, persönliches und Keyword optimiertes XING Portfolio ist ihre digitale Visitenkarte! Damit sticht ihr Unternehmen heraus und Bewerber finden Sie vor der Konkurrenz!
Seien Sie die Rettungsleine im Unternehmensdickicht und der Konkurrenz immer einen Klick voraus.
XING als Recruitingmagnet
Auch wir wissen, dass LinkedIn aktuell die bekanntere Plattform ist. ABER, XING bietet sehr effektive Möglichkeiten im Recruiting.
Gerne schulen wir Sie zu den bahnbrechenden Methoden in der Personalgewinnung, mit XING.
Sparen Sie sich mühevolle Stunden der Einarbeitung, vor, nach oder während Ihrem eigentlichen Arbeits-Alltag.
Fokussieren sich auf die Kernaufgaben und lassen Sie Bewerbende zu sich kommen.
Jochen Ewald
NETTworker & XINGfluencer
Vor fast 30 Jahren setzte ich den ersten Fuß in die Welt der Steuerangelegenheiten. Damals mit der Buchhaltungssoftware McDATA, die wir seit dem als Franchise vertreiben. Dadurch kam ich immer öfter mit Steuerprofis zusammen. „Jochen, McData erleichtert mir viel Arbeit“ war lange Zeit mein Lieblingssatz, aber meist folgte darauf „aber ich finde keine passenden Mitarbeiter“.
Meine nächste Aufgabe war gefunden. Und 2016 gründete ich das MEHR.team zur Personalgewinnung im Steuerwesen. Dabei hat sich ein sehr effektives System mit XING entwickelt. Das ermöglicht es uns, regelmäßig Steuerprofis in unseren Personal-Pool aufzunehmen und an Unternehmen zu vermitteln. Da der Arbeitsmarkt in den letzten Jahren für Arbeitgeberinnen und Arbeitnehmern sehr komplex geworden ist, stehe ich unseren Kunden stets persönlich zur Seite.
Meiner Philosophie vom NETT zusammenarbeiten entsprechend, wurden mir im Lauf der Jahrzehnte verschiedene Titel wie Initiator, NETTworker, XINGfluenzer vor allem aber Mister Franchise und Mister Personal zugetragen!
BMW
Kaufmännische Ausbildung,
Vertrieb von Neufahrzeugen
1984
Vertrieb
Franchise-Szene
Erste Partnerschaft als Franchisenehmer
1991
McDATA
Gründung: McDATA für gewerbliche Buchhaltungsbüros
1997
Franchise Business Club
Gründung: Franchise Business Club mit 15.000 Mitgliedern
XINGfluencer
2004
MEHR.team
Gründung: MEHR.team Personalgewinnung mit Schwerpunkt auf steuerberatenden Berufen
2016
Noch MEHR…
… privates und soziales Engagement
Neben MEHR.fachen geschäftlichem Engagement ist uns soziales Engagement ein großes Anliegen! Mit der Konzertreihe “Opjepass” unterstützen wir, zusammen mit der kölschen Band Cat Ballou und unserem Verein Fründe för Fründe e.V. (Hochdeutsch Freunde für Freunde) die Förderung von Kinder- und Jugendprojekten wie Balu & Du.
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Benefizkonzert
Soziales Engagement ist uns ganz wichtig. Einer der größten Erfolge, mit einem Erlös von 20.222 €, war das Benefizkonzertes in der Kölner Trinitatiskirche. mit der kölschen Band Cat Ballou. Veranstalter war unser Verein Fründe för Fründe e.V. zu Gunsten der Kinderprojekte Pänzhausen e. V. und Balu & Du e.V. Links ein Fernsehbericht von köln.tv über das Konzert.
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Mentoring-Programm
Balu und Du „Großes Engagement für kleine Persönlichkeiten“ lautet das Motto, welches wir gerne unterstütze! Das bundesweite Mentoring-Programm fördert Grundschulkinder im außerschulischen Bereich. Junge, engagierte Leute übernehmen ehrenamtlich eine individuelle Patenschaft für ein Kind. Das Video wurde u.a. vom Verein Fründe för Fründe und uns gesponsort.
